1、 不服从2. 因为心服口服意味着对某个人或事物的认同和接受，而不服从则表示不认同或不接受。这可能是因为个人的价值观、观点或利益与对方相悖，或者是对方的行为或决策不符合个人的期望或要求。
3、 在人际关系中，不服从可能导致争议、冲突和分歧。在组织或团队中，不服从可能破坏合作和协作，影响工作效率和团队凝聚力。因此，建立良好的沟通和理解，以促进心服口服的态度和行为是非常重要的。
