勇攀新的高峰。
如何激励受处理处分干部重整旗鼓再出发，是不囿于过去，不畏惧将来。鼓励干部在思想上“归零”，吸取经验教训，放下包袱再出发；在行动上“归零”，正确面对错误，以正身形再出发。坚持“惩前毖后、治病救人”，做好受处理处分干部的管理使用，是激励干部担当作为的重要环节，组织部门要深刻把握中央对“患过病”干部的使用提出的新指示新要求新举措，建立研判机制，推动受处理处分干部使用符合规定。
