主要涵盖以下三个方面：
1、 安全知识普及：包括火灾、地震、洪水等突发事件应对方法，以及安全生产法律法规等基本知识的普及。
2、 安全标准及操作规程：由于不同行业和领域的安全标准不同，所以根据企业具体情况进行安全标准及操作规程的培训。
3、 应急预案演练：通过模拟实际场景的演练，提高员工在突发事件下的应变能力。需要注意的是，安全培训并非一次性的，而是需要不定期地进行更新和补充。同时，企业也需要制定相应的考核机制，确保员工能够掌握相关知识和技能，提高企业的整体安全水平。
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