过年工资技巧有哪些

如何来提高年终奖

随着越来越多的企业开始发放年终奖，如何在年终奖中获得更多收入也成为了员工们讨论的话题。根据最近的一项调查，年终奖的平均金额约为3000元，但也有很多员工获得了远高于这个数字的奖金。以下是一些提高年终奖的技巧：

• 努力工作

这是提高年终奖的最基本的方法。如果你努力工作，为公司创造了价值，那么你就有可能获得更高的奖金。根据调查，表现最好的员工获得的年终奖往往是表现最差的员工的两倍以上。

• 与老板建立良好的关系

与老板建立良好的关系也可以帮助你提高年终奖。如果你能与老板建立融洽的关系，那么他更有可能在你表现优异时给你更高的奖金。

• 争取升职

升职可以让你获得更高的薪水，也可以让你获得更高的年终奖。根据调查，管理人员的年终奖往往是普通员工的两倍以上。

避免年终奖被克扣的技巧

虽然年终奖是一种奖励，但并不是所有的企业都会发放年终奖。有些企业可能会以各种理由克扣员工的年终奖。以下是一些避免年终奖被克扣的技巧：

• 了解公司的年终奖政策

在领取年终奖之前，你应该了解公司的年终奖政策。这包括年终奖的计算方法、发放时间以及克扣条件等。如果你对公司的年终奖政策有任何疑问，你可以咨询公司的人事部门。

• 拒绝违法克扣

如果你认为公司的年终奖政策违反了劳动法，那么你可以拒绝公司的克扣。根据劳动法，用人单位不得克扣员工的工资和福利。如果你遭到公司的违法克扣，你可以向劳动保障部门投诉。

• 保存相关证据

如果你遭到公司的违法克扣，你应该保存相关证据。这包括工资条、劳动合同、工作记录等。这些证据可以帮助你证明你遭到了公司的违法克扣，也有助于你维护自己的合法权益。