事业编专业能力测试考什么

事业编专业能力测试可能考核的内容包括：

1、 行政管理能力：能否组织、协调和管理办公室运营，包括文件管理、日程安排和人员调度等。

2、 写作能力：能否准确、清晰地撰写各类文件，如公文、报告和备忘录等。

3、 社交能力：能否与各级领导、同事和公众建立良好关系，并有效沟通。

4、 解决问题能力：能否独立思考，有效解决工作中遇到的问题和困难。

5、 统筹能力：能否合理安排时间和资源，高效完成多个任务。

6、 法律知识：了解相关法律法规，能否合法合规地处理工作中的事务。

7、 信息管理能力：能否熟练处理电子邮件、办公软件和数据库等办公工具。

8、 分析能力：能否对各类数据进行分析和归纳，提供合理的工作建议。

9、 保密意识：能否妥善保管和处理机密文件和信息。

10. 自我学习能力：能否主动学习和适应新的工作要求和技能。