劳务派遣是公司如果发现有红力务工体检不合格怎么办
1、 公司会采取相应的措施。
2、 如果公司发现劳务派遣的工人体检不合格，公司通常会根据相关法律法规和劳动合同的规定，采取适当的措施。这可能包括要求工人进行再次体检，或者将其调离需要体力劳动的岗位，转移到适合其身体状况的工作岗位。
3、 此外，公司还可能提供必要的医疗保障和康复措施，以确保工人的健康和安全。同时，公司也应该与劳务派遣机构进行沟通，共同解决这个问题，确保劳务派遣工人的权益得到保障。劳务派遣是一种雇佣模式，公司在需要临时劳动力的时候，通过与劳务派遣机构合作，从劳务派遣机构雇佣工人。劳务派遣工人在公司工作期间，享受与正式员工相似的待遇和权益。然而，由于劳务派遣工人的工作性质和工作环境可能与正式员工不同，公司需要对劳务派遣工人进行体检，以确保他们的身体状况适合所从事的工作。如果发现劳务派遣工人的体检不合格，公司应该及时采取措施，保障工人的权益，同时也确保工作环境的安全和稳定。
