事业单位养老金缴费基数是多少
缴费基数的基本概念
事业单位养老保险的缴费基数是指参加养老保险的人员在缴费时所需要缴纳的社会平均工资的比例。这个基数主要与个人的工资基数有关，与未来的养老金数额、与社会平均工资一般无关。
缴费基数的计算方法
- 个人缴费基数：职工个人以本人上年度工资收入总额的月平均数作为本年度月缴费基数。
- 单位缴费基数：本单位参加机关事业单位养老保险工作人员的个人缴费工资基数之和。
缴费基数的上下限规定
- 上限：职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部分不计入缴费基数。
- 下限：职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数60%的，以上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数的60%为缴费基数。
不同地区的具体缴费基数
北京市
北京市人力资源和社会保障局等部门联合发布了2024年度各项社会保险缴费工资基数上下限的通告，明确从2024年7月起，凡在北京市参保的企业职工，基本养老保险的月缴费基数上限为35283元，下限为6821元。对于机关事业单位职工基本养老保险月缴费基数上限同样为35283元，下限为7057元。
烟台市
烟台市政府门户网站发布通知，2024年度机关事业单位社会保险（含职业年金）缴费基数申报工作自2024年1月1日正式开始。社会保险费月缴费基数下限暂定为4242元，上限暂定为21207元，待2023年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资公布后再进行调整。
缴费比例
在职职工和临时职工的缴费比例
- 基本养老保险费：由单位和个人共同负担。单位缴纳的基本养老保险费比例一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。
具体实例分析
- 个人工资低于社会平均工资60%的情况：如果个人工资低于当地上年度在岗职工平均工资的60%，则按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。
- 个人工资高于社会平均工资300%的情况：高于全省上年度在岗职工月平均工资300%的，以全省上年度在岗职工月平均工资的300%为缴费基数。
养老金的计算方式
基础养老金和个人账户养老金的计算公式
- 基础养老金：全省上年度在岗职工月平均工资÷2×缴费年限×1%。
- 个人账户养老金：个人账户储存额÷计发月数。
通过上述信息，可以看出事业单位养老金的缴费基数不仅与个人的工资水平密切相关，还受到当地社会平均工资的影响，并且有明确的上下限规定。此外，缴费比例和养老金的计算方式也是确保养老保险制度公平性和可持续性的重要因素。
