邹平代课老师薪资情况

关于邹平代课老师的薪资并没有专门针对这一地区单独且明确的公开数据。不过我们可以参考一些相关的教师薪资数据来进行大致推测。

一、不同教龄和学历的教师薪资情况

• 教龄方面
  • 从普遍的代课教师薪资样本数据来看（数据取自2927份职位薪资样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考）：
    • 1年以下平均月薪为13529元；
    • 1 - 3年平均月薪为10585元；
    • 3 - 5年平均月薪为15717元；
    • 5年以上平均月薪为19327元。
  • 在大学代课老师薪资方面（同样仅供参考）：
    • 1年以下平均月薪为9452元；
    • 1 - 3年平均月薪为12436元；
    • 3 - 5年平均月薪为18383元；
    • 5年以上平均月薪为24995元。
• 学历方面
  • 在一般代课教师职位中（数据取自2927份职位薪资样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考）：
    • 本科学历平均月薪为13291元；
    • 大专学历平均月薪为8730元。
  • 在大学代课老师薪资方面（仅供参考）：
    • 本科学历平均月薪为13515元；
    • 大专学历平均月薪为9003元。

二、邹平当地教育机构教师薪资情况

• 在滨州邹平市一些教育相关岗位薪资待遇月薪4000至12000不等，根据级别划分。这些岗位要求热爱教育行业，有责任心等，例如大圣教育滨州招聘中提到相关薪资范围，不过这是教育机构整体的情况，代课老师薪资可能在此基础上有所不同。

三、其他地区农村代课教师薪资情况

• 在之前的调查中发现农村代课教师工资水平不等，多的月工资在1300 - 1400元，少的只有几百元。例如菏泽农村有代课老师表示工资为1200元且没有五险一金。邹平属于县级市，如果参考农村代课教师情况的话，薪资可能处于类似的水平范围，但这只是推测。

2016年农村代课教师工资待遇(教师工资标准)

(全国) 2016年农村代课教师工资待遇(教师工资标准) 下面pXEMS.传播招生网小编为大家搜索整理了2016年农村代课教师工资待遇(教师工资标准)，欢迎参考阅读，希望对大家有所帮助!想了解更多相关信息请持续关注我们! 要用三年时间提高低工资收入人群的收入，使其达到平均水平。 工资制度改革，并不是简单增加工资，而是重在规范。 工资改革势在必行除此之外，在加大财政调节收入分配促进社会公平、稳定中，还将完善企业的收入分配制度以及加强对居民收入水平的调节。 传播招生网整理的关于农村代课教师工资待遇2015，希望你认真阅读!。 内容提示，代课教师收入怎么样代课老师工资一般是多少代课教师一般分布在农村下面一起了解下农村代课教师的工资待遇情况。 虽然教育部早就明文规定清退和取消代课教师但始终禁而不止。 到目前为止根据调查测算全国仍有代课教师20多万人主要集中在农村中小学。 我们对个别省的调查发现代课教师实有数量少则在1万～2万人多的近3万人。 他们大都分布在正式编制教师不能去、交通不太便利、经济又不发达的偏远山区教学点或小学。 工资水平不等多的月工资在1300～1400元少的只有几百元。 调查发现有的代课教师为了生存不得不兼职其他工作。 从**上看有高中毕业生、中专毕业生、大专毕业生及少量本科毕业生。 有些在小学或教学点任教的代课教师大都承担着多科教学任务但从教学的实际效果看并不是很理想。 个别代课教师授课内容有知识性错误他们能把知识给学生讲明白就算很好了。 某市对全市的在职初中和小学教师进行本体知识的摸底测试发现不及格的教师大都是农村小学或教学点的代课教师还有个别教师成绩在个位数。 代课教师一般居住在本村或附近村庄对生活没有太高的要求只要能过得去就可以。 他们获取外部教育教学信息的渠道主要是通过报纸、电视、广播等媒体还有的是其他教师去中心学歇会获得。 代课教师外出培训几乎是不可能的事。 农村代课教师之所以禁而不止根本原因就是教育发展对教师资源的刚性需求与政府提供的师资有效供给之间的矛盾长期存在。 这表现在财政与编制两个方面的问题具体而言地方政府在教师供给上存在缺编难补、空编不补、有编乱补的问题致使农村学校代课教师问题难以根治。 我们分别对经济发展发达、欠发达县以及省级或贫困县进行了实地调查因为从2006起针对扶贫开发工作重点县给予政策上的支持实施特岗教师工作计划其教师需要问题基本解决。 而没有实施这一计划的地区因财政困难和社会关系复杂等因素使得教师队伍缺编难补。 因为当地的经济不是很发达是吃饭财政教师工资又是当地财政的重要支出项目用该县主要负责人的话讲就是如果教育的支出占到财政支出的50%再对教育的投入就要慎重考虑因为其他方面的支出也要确保特别是一些应急性的支出。 这种情况下的教师补充即使有了空编也难以为之。 另外我们在对个别县级市(因经济、社会发展比较好等主要因素才能成为县级市)调研中发现即使财政还能支持教育的发展但因补充的量较大加之人际社会关系复杂使得教师队伍建设空编不补。 ≡河北省某县级市的调查发现按相关标准核算该市公办中小学、幼儿园、职中及特教学校共约应配教师9400人相比实际在编教职工6684人及实际在岗合同制教师(代课教师)579人之和总计缺编2100余人。 如果将这些缺编的教师岗位一次补全县财政负担过重只能选择重点急需的学科教师进行适量补充其他学科教师也只有招聘一些临时代课教师来解决学生上课问题。 有些县也通过公开招聘的形式录用教师但因县域内选择范围有限各种社会关系比较复杂为了不因招聘教师引发新的矛盾就只能招聘一些临时教师一方面可以减轻财政负担同时又能平衡相关矛盾由此在教师队伍建设上就出现了地方负责人不作为问题。 再有个别地方政府对教育口头上很重视但遇到实际问题教育就变成次要尤其是师资投入见到的政绩远不如对教育的硬件投入来得快和更显著。 单纯依靠地方政府难以解决好代课教师问题 虽然从制度层面上讲教师队伍建设的主要责任方是地方政府尤其是县级政府。 然而由于历史性的问题和地方财力的有限性难以解决好代课教师问题。 这不仅事关教育均衡发展更关系到农村小康社会建设成功与否。 三特岗教师计划不仅解决教师的数量问题而且对教师的质量也有基本的保障经过3的岗位锻炼一来可以检验特岗教师是否具有从事教师工作的基本素养和道德操守同时也能培养特岗教师了解基层热爱教师工作的职业情怀。 由于受客观环境因素的影响可能会存在特殊地方特殊学校或教学点出现少量代课教师为保障代课教师的质量和依法执教可制定代课教师资格证书制度使代课教师执教得到政策依据工作生活也能有制度保障。 人民教师工资相关阅读

【代课教师薪资待遇_代课教师工资多少】

该数据取自2927份职位薪资样本数据，与行业实际情况略有偏差，仅供参考。1年以下平均月薪为:13529元1-3年平均月薪为:10585元3-5年平均月薪为:15717元5年以上平均月薪为:19327元按学历统计该职位学历与月均薪资的关系为:本科学历平均月薪为:13291元大专学历平均月薪为:8730元校长招聘全职美术、声乐、钢琴、吉他教师【淄博-闻韶】

邹平二中俄语老师月薪待遇「环俄留学」

摘要:本文主要调查了邹平二中俄语老师的工资情况。通过采访老师和相关资料的整理，得出了邹平二中俄语老师的平均工资水平。本文探讨了工资水平受多种因素的影响，包括教龄、职称、学历等。同时，还分析了工资水平与教师的努力程度和学校整体教育水平的关系。

「大圣教育滨州招聘信息」

一，有教师资格证优先。 三，有无经验都可，欢迎应届生。 四，薪资待遇月薪4000至12000不等，根据级别划分。 热爱教育行业，爱孩子，有责任心，能专心工作，有上进心，想通过工作证实自己实力的，想挑战高薪的都可以来试能胜任初高中文化课辅导及班级管理工作，热爱教育事业，亲和力强滨州邹平市焦桥镇课业辅导，生活照顾，人际生活，多元成长，适性教育，家长成长招聘有爱心，细心，热爱教育行业的老师，有教师资格证者优先。 有爱心、喜欢教育事业、活泼开朗，能胜任小学中学文化课教学。 (有教学资格证者优先)辅导孩子学习，教育学生，为人师表。 能按机构要求完成任务。 1.硬笔/毛笔书法教育2.招生教学管理3.教学反馈及教学服务1.热爱教育2.认真负责1.热爱教育事业2.喜欢跟学生交流3.普通话标准4.有耐心，有爱心招聘教师，要求大专及以上学历，有亲和力，爱沟通，喜欢教育行业，有责任心，BOSS直聘为您提供【大圣教育滨州】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找大圣教育滨州相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧!。

【大学代课老师薪资待遇_大学代课老师工资多少】

1年以下平均月薪为:9452元1-3年平均月薪为:12436元3-5年平均月薪为:18383元5年以上平均月薪为:24995元该职位学历与月均薪资的关系为:本科学历平均月薪为:13515元大专学历平均月薪为:9003元

「滨州兼职教师招聘信息」

滨州邹平市魏桥镇1.负责接送学生2.辅导作业3.有强烈的责任心4.团队合作意识积极乐观，有爱心喜爱孩子，成熟稳重并且具备独立处理问题的能力，招聘下午托管老师，每周一到周五下午4点到7点，要求老师会讲普通话，认真细心耐心。 招聘:下午辅导作业老师2名。 要求:大专以上学历，热爱教育事业，有责任心，有相关证件，有相关工作经验者优先录取。 安程教育诚聘暑假代课老师数名，要求如下1.本科及以上学历，文化课基本功扎实;2.热爱教育热爱教育事业，工作积极主动、认真负责，责任心强;3.小学以及初中语辅导学生在暑假期间，帮助学生复习所学内容，再预习下学期前4单元本科及以上学历负责学生的作业辅导。 (有工作经验者优先，教师资格证优，先幼师优先)乐博学堂能带男孩街舞，熟悉课程内容，有带课经验者优先录取中国舞教师数名，有教师资格证，有带课经验者优先工资待遇优厚工作内容:教授小学和幼儿教师资格证笔试内容。 职位要求:有一定的教学经验。 岗位职责:1.教授考研专业课课程，熟悉本校本专业考试特点等相关内容;2.与学员保持良好的沟通，为学员提供专业的教学和辅导服务1.英语、作文阅读、口才、书法科目周末兼职教师招聘2.每周末选择周六或者周日中任意一天上课，上班时间早上7:30-下午6:003、根据老师能力排课，选择科目1、全日制研究生学历(拟录取、在读均可);2、有考研专业课或者线1.工作时间:周一到周五6:30-9点(会随学校时间调整，变化不大)2.工作内容:辅导小学生完成学校作业，检查并讲解，根据学员情况安排课外练习。 3.要求:认BOSS直聘为您提供【滨州兼职教师】相关热门职位，求职者与Boss直接开聊、加快面试、即时反馈，找滨州兼职教师相关工作就来BOSS直聘和Boss开聊吧!。

农村代课老师真的是太不容易了!!工资少,干活多!夹缝中生存!

废话少说，快去考编制，考公务员可以到三十五，也可以去学技术，一定比代课老师收入高，正视现实，转正没希望我们这边1200，也没五险一金，也是菏泽农村00:32#农村搞笑段子谁让你掀开勒过年放个炮咋了。

2023年潍坊教师工资待遇多少一个月(附代课教师工资标准)

一、2022年潍坊教师工资待遇多少一个月 1、我是潍坊某县级小学的教师。 目前二级。 工资一个月到手4300多点。 公积金差不多1000。 取暖费大约2000多吧。 最近这一年，有了一项新的补助叫物业补贴，每月150。 第13个月工资，只发基本工资，大概2000左右。 没有精神文明奖。 三八妇女节、教师节，不放假、也不发任何东西。 刚上班那会工资大概在2700左右，公积金也六七百，刚刚说的这些都是后来有一次国家调整，涨起来的。 2、坐标是潍坊下设的县市小学教师，职称为一级教师。 全额工作为7583，扣除五险一金等等，每月实发工资5840.72。 二、临聘教师与代课教师有什么区别 代课老师的工资最低的是1500一个月，最高的是2400一个月，可以说代课老师的工资基本都是最低工资标准发放的。 临聘教师与代课教师是一样的，没有区别。 这两种性质的教师都是国家公办学校为弥补教师的短缺对外公开招聘，不享受在编教师的工资待遇、没有事业编制的临时临时教师岗位。 没有编制的学校老师通常属于雇佣的临时人员，不能晋升，不能调动，即属于某个学校被暂时雇佣人员(俗称代课老师)。 通常也没有职称，没有职称工资(非在编有职称也常无法聘任)。 退休后，按照当初与所在单位签订的合同办理。 代课教师的薪资待遇低，不入编制，反而在学校里任务最重，最认真负责。 这些与社会赋予代课教师的地位较低是有关系的，这直接导致了政府给代课教师的薪资待遇过低。 三、潍坊教师工资相关文章推荐 潍坊教师工资待遇多少一个月(附代课教师工资标准)

2016年淄博代课教师工资待遇补贴及发放标准(教师工资标准)

(全国) 2016年淄博代课教师工资待遇补贴及发放标准(教师工资标准) 下面pXEMS.传播招生网小编为大家搜索整理了2016年淄博代课教师工资待遇补贴及发放标准(教师工资标准)，欢迎参考阅读，希望对大家有所帮助!想了解更多相关信息请持续关注我们! 代课教师与单位已形成关系，补偿待遇和标准，适用劳动合同法的规定。 如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年按一年计算补偿，不满六个月的按半个月计算，不同地区的补偿都不同，一起来看看2016年淄博代课教师工资待遇补贴及发放标准。 1、代课教师与单位已形成关系，补偿待遇和标准，适用劳动合同法的规定。 如果辞退应当每满一年给付一个月工资的经济补偿，六个月以上不满一年按一年计算补偿，不满六个月的按半个月计算。 2、如果符合下列条件，应当签订无固定期限劳动合同，继续聘用:(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的;(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; 3、根据劳动合同法第四十二条规定:劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同(即不能辞退): (一)从事接触职业病危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊断或者医学观察期间的; (二)在本单位患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的; (三)患病或者非因工负伤，在规定的医疗期内的; (四)女职工在孕期、产期、哺乳期的; (五)在本单位连续工作满十五年，且距法定退休年龄不足五年的; (六)法律、行政法规规定的其他情形。 有关调研显示，在中西部农村教师中有67.34%的教师没有属于自己的住房。 对此，倪健民委员建议，在强化政府责任的同时，发展多元化农村教师住房供给体系，并建立健全农村教师住房公积金和住房补贴制度，解决农村教师住房难题。 我们应该坚持以人为本，给予民办、代课教师更多的关怀，切实帮助他们解决面临的实际困难和问题，切实维护教职工队伍和社会的和谐稳定。 倪健民委员说。 可是和我们同时或后面被招牌到乡农技站和畜牧站的高中或初中毕业生，工作后不久，很快未经过考试，被直接公费送到兰州农校和省畜牧学校学习3年后，转正为干部身份，现在这些幸运儿大多调进县城农业局或畜牧局工作，并且晋升上了中级职称，每月领近4000元工资。 可是我们代课教师却没有人关心，多年来政府欠广大代课教师很多了，现在省上财政收入好了，希望王书记和刘省长关心我们，建议省上人社厅每年拿出一部分指标，将在农村小学工作25年以上，高中文化程度的代课教师直接转正为小学或幼儿园公办教师，提高代课教师待遇。 这也是建设华夏文明传承区的一部分。 民办教师为的教育事业奉献了青春，却没有获得应有的待遇，希望全社会能够更多地关注他们。 无独有偶，全国总工会原副主席倪健民委员，也提出了3个关于教师的提案建议，涉及农村教师和代课教师等问题。 生于1987年的赵雪芳是一名小学音乐教师，在当选全国人大代表后，许多民办教师慕名找到她反映情况。 许多民办教师曾在新中国建立初期的全国扫盲中立下汗马功劳。 而被辞退的民办教师，尤其是在此之前因各种客观原因离开教师队伍的民办教师，还有相当部分至今老无所养，形成了民办教师历史遗留问题。 这些老民办教师的际遇，令赵雪芳代表十分揪心。 我希望政府能够对1983年以前离任的民办教师情况展开深入调查，根据离开的原因分门别类，有针对性地制定具体的政策。 比如说，能不能把符合条件的之前担任民办教师的教龄视同缴费工龄减免社保医保费用，或给予经济补偿?这样，就可以切实解决这部分特殊人群的养老问题。 赵雪芳代表说。 倪健民委员的提案更关注代课教师问题。 据了解，迄今全国还有近半数的省(区、市)依然没有制定当地妥善解决代课教师以及民办教师遗留问题的实施意见，致使不少问题长期得不到解决。 一些已经出台的政策也存在补偿标准过低、民办代课教师需要补缴高额养老保险、教龄认定难等问题。 各级地方政府是解决民办代课教师问题的责任主体。 倪健民委员建议，督促各地尽快出台解决民办代课教师问题的政策措施，并把落实相关政策作为地方政府 一把手 及有关部门的工作考核评价的重要内容。 同时，建立健全解决民办代课教师问题的长效机制。 大力提高农村教师，特别是工作条件艰苦地区教师的政治经济待遇，坚决制止 有编不补 违规聘用代课教师的现象，并采取有效措施防止临时聘用教师演变成为新的代课教师。 人民教师工资相关阅读

11111

(学生优惠价3990)(学生优惠价3890)所有班型后续要交20体检费，一共160的考试费个人送您科目二三保险(包含科目二三免费补考，不限次数)，挂科后可以找我报销

邹平首批原民办代课教师教龄补助发放完毕

邹平首批原民办代课教师教龄补助发放完毕 截至目前，首批符合条件的2958名原民办代课教师教龄补助已通过社保部门发放完毕，共发放补助资金636.7万元，该资金全部由该县财政负担。 本报邹平讯(通讯员赵方成高森报道)为让农村原民办代课教师尽快享受到教龄补助待遇，邹平县教育局、人社局、财政局等单位在经过一系列细致的身份和教龄认证工作之后，最终确定了首批2958名原民办代课教师符合发放补助条件。 据了解，2002年12月31日以前，曾在邹平县农村公办中小学(含农村公办幼儿园)教师岗位上连续工作1年以上(含1年)，离开教师岗位后再没有被国家机关或者企事业单位录用，已经年满60岁的原民办代课老师，可享受教龄补助。 从2014年1月1日起，达到60周岁的，从到龄次月起享受教龄补助，教龄补助标准为教龄每满一年每月补助20元，剩余不满一年的教龄按一年计算;已超过60岁的，其超过的年限不再补发。

邹平黄山中学代课教师工资待遇(共1人分享)

邹平黄山中学邹平黄山中学代课教师工资待遇怎么样邹平黄山中学代课教师工资待遇，在职朋职业圈上已有1位圈友现身分享:代课教师平均工资为2000元/月(截止2014年)，其中100%的工资收入位于区间3000元/月以下。平均工资更新于2014年数据由圈友分享统计而得，可能存在偏差，仅供参考薪酬分布图邹平黄山中学代课教师工资待遇(共1条)看过邹平黄山中学-代课教师-工资待遇的人还看过:邹平黄山中学相关公司工资待遇

邹平代课教师.辅导老师.学校食堂等招聘(9.28)

邹平代课教师.辅导老师.学校食堂等招聘(9.28) 邹平金翅膀人力资源服务有限公司招聘简章 邹平金翅膀人力资源服务有限公司是依法成立的具有独立从事劳务派遣、代课教师培训就业、保险代理、职业介绍、人事咨询、财务咨询服务的企业，专门为县内外企事业单位提供专业化一站式人力资源服务。 现根据需要，为需求单位面向社会公开招聘，招聘的有关事项如下: 醴泉小学小学语文代课教师2名 长山中学初中数学代课教师1名 黄山中学高中地理代课教师1名 1、热爱教育事业，品行端正，身体健康。 2、专科及以上学历，具有教师资格证。 3、有相关教学工作经历者优先。(教师资格证科目不限)。 联系电话:13406170533张老师 邹平广力源人力资源服务有限公司招聘公告 邹平广力源人力资源服务有限公司经营业务:人才中介服务、劳务派遣、劳务外包、人事代理、代理招聘、代理培训、代理保险、船员外派、市场调查服务等。 现根据单位需要，招聘部分专业人才。 招聘公告如下:。 岗位一、事业单位计算机专业人员 1、岗位要求:男，35周岁以下，计算机专业，大专及以上学历。 2、工资待遇:2700元左右，缴纳五险。 3、工作地点:邹平山南。 4、报名截止:9月30日下午5点30 岗位二、事业单位空调负责人员 1、岗位要求:男，60周岁以内，身体健康。 2、岗位职责:中央空调开关、水道管道简单维护、水蒸气转换。 3、工资待遇:2000元以上，实行两班倒。 4、工作地点:邹平山南。 5、电话报名:0543-8338788，15065210001，招满截止。 岗位三、公立学校食堂厨师长 1、岗位要求:男，60周岁内，身体健康，擅长家常菜制作，有管理经验。 2、工资待遇:3200元以上+绩效，提供意外险，提供食宿。 4、电话报名:0543-8338788，15065210001招满截止。 岗位四、公立学校卫生保健医 1、岗位要求:医学专业，细心有爱心。 2、工资待遇:面议 3、工作地点:邹平市内 岗位五、早教中心工作人员 1、岗位要求:幼教相关专业者、音乐美术特长者。 2、工资待遇:工资+五险一金，可面议。 3、工作地点:邹平鹤伴一路。 4、报名:国庆假期前及假期后可报名 报名注意事项: 1、报名地点:邹平广力源人力资源服务有限公司 邹平市政府西南原工商联办公楼502室 2、广力源电话:0543-833878815065210001(微信同号)。 3、报名需准备材料: (1)本人毕业证书、身份证(有效期内)、及其他相应证书(所有原件及复印件)。 (2)个人学习工作简历一份，1寸免冠彩色照片1张。 邹平广力源人力资源服务有限公司

2019滨州邹平双语学校教师招聘公告,月薪可达8000!带薪休假,各种...

高中地理教师1名 全日制本科及以上学历，专业对口或有相关专业教师资格证，具有良好个人素养，思维活跃，语言表达能力强。 1.试用期六个月，工资每月3000元;试用期通过，依据《双语学校工资构成及相关规定》发放，高中每月平均工资4500元—8000元。 2.代课教师工资:幼儿园每月2000元，高中每月3000元。 3.由学校负责办理人事代理，缴纳五险，为考核达到要求的老师缴纳事业单位保险，享受寒暑假工资。 4.学校为外地教师提供公寓及就餐服务;教师子女在校就读免学费。 招聘方法、程序 (一)报名及资格审查 应聘对象通过报名邮箱提交个人简介，邮件标题注明:高中/初中应聘岗位+姓名，例:幼儿园+张三;未按规定投递简历，造成工作人员未检索到信息者，责任自负。 报名邮箱:zpsyxxdcs@163.com (二)招聘流程 投递个人简历—资格审查—笔试、面试—签订聘任合同。 (三)拟招聘人员录用 1.讲课形式为试讲。 教师先从考官处抽取课题，然后备课，最后试讲、面试。 备课时间50分钟，讲课及面试时间不超过15分钟。 2.笔试主要考查应聘专业学科知识;时间为60分钟。 3.各项成绩合格者学校通知签约。 (四)时间以回复邮件为准。 咨询电话:0543-8137123 地址:山东省邹平市黄山二路西首(从车站乘1路公交车至邹平中医院下车，南行300米左右即到)网址:www.zpsyxx.com 二维码已失效点击刷新 3655151 8:30-6:00 地址:黄河五路487号彭李办事处大楼602室EMAIL:95502900@qq.com

2018年山东滨州邹平双语学校招聘代课教师10人简章

2018年山东滨州邹平双语学校招聘代课教师10人简章 邹平双语学校招聘数学、英语、化学、生物、幼儿园代课教师 一、学校简介 邹平县位于山东省中部偏北，东接淄博，西距济南国际机场48公里，南依济青高铁(邹平站2018年正式通车)，北靠黄河。 邹平是中国综合实力百强县，中国卫生县城，国家园林县城，全国科技进步示范县，中国棉纺织名城，中国糖都，中国全面小康成长型百佳县，中国食品工业强县，中国书法之乡，中国最具幸福感城市。 邹平双语学校位于县城西部。 学校创建于2002年，是全国教育教学改革创新示范学校，山东省十大教育改革经验学校。 学校占地165亩，教职工397名，在校生4500多名，是一所集幼儿园、小学、初中、高中于一体的十二年一贯制民办教育学府。 二、招聘岗位、条件及待遇 数学2人 英语2人 化学2人 生物2人 幼儿园代课2人 (一)数学、英语、化学、生物教师: 招聘条件:热爱教育事业，品行端正，服从安排，爱生敬业，身体健康。 全日制本科及以上学历，专业对口或有相关专业教师资格证，具有良好个人素养，思维活跃，语言表达能力强。 待遇:1.试用期六个月，工资3000元;试用期通过，依据《双语学校工资构成及相关规定》发放;2.由学校负责办理人事代理，缴纳五险，享受与国办教师相同的职称评聘，享受寒暑假工资。 (二)幼儿园代课教师: 招聘条件:1.中专及以上学历，全日制学前教育专业;2.男女不限，有幼儿教育教学经验者优先考虑。 待遇:每月1000元。 三、招聘方法、程序 (一)报名及资格审查。 应聘对象通过报名邮箱提交个人简介，邮件标题注明:应聘岗位+姓名，例:幼儿园+张三;未按规定投递简历，造成工作人员未检索到信息者，责任自负。 (二)招聘流程。 (三)拟招聘人员录用 1.讲课形式为试讲。 教师先从考官处抽取课题，然后备课，最后试讲、面试。 备课时间50分钟，讲课及面试时间不超过15分钟。 2.笔试主要考查应聘专业学科知识;时间为60分钟。 3.幼儿园，包括:说课、普通话、键盘(可自备一首曲目)、一支舞蹈或小律动 4.各项成绩合格者学校通知签约。 (四)时间以学校电话通知为准。 四、联系方式 地址:山东省滨州市邹平县城黄山二路西首(从车站乘1路公交车至邹平中医院下车，南行300米左右即到)网址:www.zpsyxx.com

代课老师工资一般多少钱

部分地区已经实施同工同酬了，之前工资为:有些学校代课老师工资不是一月一发，而是三四个月才发一次。工资也比较低，在一线城市可......

2022滨州邹平双语学校教师招聘公告(26人)

2022滨州邹平双语学校教师招聘公告(26人) 邹平人才网 因学校发展需要，特面向全国招聘初中、高中优秀教师若干名。 一、招聘岗位、条件及待遇 (一)招聘岗位 1、幼儿园代课1人 2.小学道法1人。 3.初中历史1人、化学1人、物理1人。 4.高中物理1人、数学1人。 5.骨干教师:语文、数学、英语、物理、化学、生物、政治、历史、地理各2人。 6.校医1人(待遇面谈) (二)招聘条件 1.热爱教育事业，品行端正，服从安排，爱岗敬业，身体健康。 全日制本科及以上学历，专业对口或大文大理学科，具有相关专业教师资格证，具有良好个人素养，思维活跃，语言表达能力强。 2.优秀骨干教师招聘条件:年龄30周岁-45周岁，身体健康;有三届及以上毕业班教学经验;获得县级及以上荣誉称号优先;担任过教研组长、备课组长优先。 (三)福利待遇 1.试用期三至六个月，初中、高中税前月薪4000-5000元;试用期通过，依据《双语学校工资构成及相关规定》发放，高中税前月薪6000元—11000元;初中税前月薪4300元—8500元;幼儿园、小学教师工资根据学校相关规定执行。 2.优秀骨干教师工资待遇在此基础上，面议、从优。 3.由学校负责办理邹平市人事代理，缴纳五险一金，为考核达到要求的老师缴纳事业单位保险，享受寒暑假工资、定期体检、节日福利、教师子女在校就读免学费。 4.学校为外地教师提供公寓及就餐服务。 二、招聘方法、程序 (一)报名及资格审查 应聘对象通过报名邮箱提交个人简介，邮件标题注明:高中/初中应聘岗位+姓名，例:高中语文+张三;学校重视每一位应聘教师信息的统计，如果学校目前没有与您学科相对应的职位，人事办会将信息珍藏至学校人力资源库，敬请关注。 报名邮箱:zpsyxxdcs@163.com (二)招聘流程 简历审查—笔试、面试—健康体检—签订聘任合同。 (三)拟招聘人员录用 1.讲课形式为试讲。 教师先从考官处抽取课题，然后备课，最后试讲、面试。 备课时间50分钟，讲课及面试时间不超过15分钟。 2.笔试主要考查应聘专业学科知识;时间为60分钟。 3.各项成绩合格者学校通知签约。 (四)招聘时间及其它事宜以邮件通知内容为准。 三、联系方式 咨询电话:0543-813712313563064716

暑假兼职物理语文老师(150元/天)_教育培训

暑假兼职物理语文老师(150元/天)申请职位暑假兼职物理语文老师(150元/天)负责中小学的班级教学管理工作，有经验者优先，理科生章丘区福泰路477号1、本站仅提供信息储存平台，所有信息均由用户发布，其内容及因之产生的后果，均由发布者承担，与本站无关。可能感兴趣的职位济南卓越非凡教育科技有限公司兼职/180元/次(月结)/2年/本科济南市章丘区泉韵艺术学校全职/3000-9000元/月/济南卓越非凡教育科技有限公司100%

邹平代课教师

是需要的，邹平现在的教师资格有点严格了，除非你关系很硬，否则，代课是很难的。

邹平双语学校招聘高中语文代课老师

一、学校简介 邹平县位于山东省中部偏北，东接淄博，西距济南国际机场48公里，南依济青高铁(邹平站2018年正式通车)，北靠黄河。 邹平是中国综合实力百强县，中国卫生县城，国家园林县城，全国科技进步示范县，中国棉纺织名城，中国糖都，中国全面小康成长型百佳县，中国食品工业强县，中国书法之乡，中国最具幸福感城市。 邹平双语学校位于县城西部。 学校创建于2002年，是全国教育教学改革创新示范学校，山东省十大教育改革经验学校。 学校占地165亩，教职工397名，在校生4500多名，是一所集幼儿园、小学、初中、高中于一体的十二年一贯制民办教育学府。 二、招聘岗位、条件及待遇 幼儿园代课 (一)数学、英语、化学、生物教师: 招聘条件:热爱教育事业，品行端正，服从安排，爱生敬业，身体健康。 全日制本科及以上学历，专业对口或有相关专业教师资格证，具有良好个人素养，思维活跃，语言表达能力强。 待遇:1.试用期六个月，工资3000元;试用期通过，依据《双语学校工资构成及相关规定》发放;2.由学校负责办理人事代理，缴纳五险，享受与国办教师相同的职称评聘，享受寒暑假工资。 (二)幼儿园代课教师: 招聘条件:1.中专及以上学历，全日制学前教育专业;2.男女不限，有幼儿教育教学经验者优先考虑。 待遇:每月1000元。 三、招聘方法、程序 (一)报名及资格审查。 应聘对象通过报名邮箱提交个人简介，邮件标题注明:应聘岗位+姓名，例:幼儿园+张三;未按规定投递简历，造成工作人员未检索到信息者，责任自负。 (二)招聘流程。 (三)拟招聘人员录用 1.讲课形式为试讲。 教师先从考官处抽取课题，然后备课，最后试讲、面试。 2.笔试主要考查应聘专业学科知识;时间为60分钟。 3.幼儿园，包括:说课、普通话、键盘(可自备一首曲目)、一支舞蹈或小律动 4.各项成绩合格者学校通知签约。 (四)时间以学校电话通知为准。 四、联系方式

乡村老师代课23年,工资1300元,提高代课教师待遇刻不容缓

最近，广西河池市的一名农村代课老师在网上曝光。 老师教了几十年，现在的工资只有1300元。 寒暑假期间没有薪水。 学校有派了几位老师，但他们都离开了。 中国的代课教师数量非常庞大。 从幼儿园到高中，我们几乎每所学校都有代课老师。 代课老师的工作与编制老师的工作完全相同，但是薪水不同，差距太大了。 01为什么有这么多的代课老师?实际原因并不复杂。 尽管根据学生人数的不同，目前的学校并不缺少教师，但实际上每所学校基本上都缺少教师。 原因很简单，因为越来越多的老师不上课。 领导者更多，部门更多，人员更多。 因此，实际可以上课的老师较少。 当然，没有老师就不可能上课。 02代课老师的薪资一般都是由学校直接定，通常不高 代课教师的工资如何设定?各个地区的教育部门没有统一的标准，由学校自行决定。 小编这里的代课老师每个月是1500元，高中也是如此。 学校不负责五项社会保险和一项住房基金。 除了正常的福利之外，并不关心其他所有事情。 换句话说，每位代课老师的工资总额不超过2000元。 03代课老师的教学水平高吗?与在编老师相当。 有人会质疑代课教师的教学水平是否可以接受?实际上，许多代课教师的教学水平与目前正在编的教师没有什么不同。 唯一的区别是一个拥有编制保障，而另一个则没有。 目前，各地对代课教师的要求很高。 学术要求必须是学士学位。 师范毕业生更好，专业必须尽可能匹配。 教师必须具有教师资格证书，并且具有教学经验者优先。 如果教学水平真的不高，则不会雇用。 我们学校也有替代教师近十年。 教学质量非常好，对工作的态度也很好。 04各地到处都是代课老师管理和在编老师一样严格。 尽管过去代课老师的工资不高，但他们仍然可以接受学生参加补课，加上补课收入，待遇也不错。 近年来，地方政府加大了对有偿补充课程的处罚。 代课教师与教师是相同的，并且不允许有偿的补充课程。 否则，他们将被教育部门列入黑名单，不仅会被学校开除，而且无法申请去其他学校。 限制了代课老师的线路。 因此，现在代课教师的生存极为困难。 05代课老师也为中国的教育做出了巨大的贡献。我们决不能忘记这些人的贡献。 代课教师在中国是一个庞大的群体，这些人也为中国的教育做出了巨大的贡献。 在许多偏远的山区，大学生都不愿去。 那里的大多数老师都是当地的代课老师。 县和大城市也有很多学校。 他们中的许多人也非常敬业，热爱自己的工作，教学质量也很好，教学水平也很高，学校的老师和领导也认可他们的工作，但是薪水很低。 我们的教育发展与这群人密不可分，因此我们绝不能虐待他们，而必须改善他们的待遇。 我个人认为，要么不允许学校雇用代课教师，要么代课教师的待遇与编制教师的待遇相同，缩小差距。 1.简化学校组织，严格规定学校部门和领导的设置。 在目前的学校中，动不动设立了数十个系，导致了数十名学校领导。 这些人基本上不上课，因此学校必须缺少老师，因此必须招募代课老师。 2.关于代课教师的待遇，地方教育部门必须有统一的规定，任何学校都没有最终决定权。 各地要严格规范代课教师待遇，地方教育部门要有统一的规定。 每所学校都必须严格执行规定，并且不能对我们的代课老师过分对待。 3.为了从法律上保护代课教师的利益，学校必须为他们支付五险和一金，以确保他们未来的生活质量。 4.建议在将来的招聘中首先从替代教师中选拔教师，并录取最优秀的教师! 代课教师才是中国教师最值得学习的榜样，尤其是农村地区教师最值得榜样的榜样。 如果中国仍然有最美的老师，那么他们必须是农村的代课老师。 他们十年来，无偿的奉献精神为农村儿童提供了广阔的天地。 如果村里没有代课老师，许多村里的孩子可能会面临辍学和逃学的危险。 代课老师也是老师，也是阳光下最光荣的职业，值得大家的尊重。因此，迫切需要提高代课教师的工资!。 举报/反馈 我大山东淄博市高青县，代课20年，月工资285元，无任何保险的飘过，年逾45，身体患病，面临辞退，怎么办?ߘ 清晨漫步梅儿 顶起!!!代课老师也是老师，也需要衣食住行，希望国家能够重视，提高代课老师的工资! YY1415926 我88年高中毕业就代课了，现在一30多年，工1000元，也老了，一年十个月算，无耐呀，，， 亢雅昶7 俺也一样，顶起!! 我做乡村代课老师5年了，工资不及正式老师的五分之一，上的课还比他们多，教学质量也不比正式老师的差 tt11687 说实话我感觉编制老师还不如代课老师呢，因为代课老师成绩有一点点不好就被开除，编制老师再怎么差也没有关系，真是只要考上编制不管年纪多大，都可以养老了，我的孩子情愿跟着代课老师的班级 卓越GVrKk 国家请取消代课教师，没有代课教师这个名词，一切议论便消除了。 真正在编的幼儿老师不多，大部分都是代课幼儿老师。 橙子ImR 建议同时取消幼儿教师 甘心思w

2018滨州邹平双语学校招聘代课老师公告

2018滨州邹平双语学校招聘代课老师公告 一、学校简介 邹平县位于山东省中部偏北，东接淄博，西距济南国际机场48公里，南依济青高铁(邹平站2018年正式通车)，北靠黄河。 邹平是中国综合实力百强县，中国卫生县城，国家园林县城，全国科技进步示范县，中国棉纺织名城，中国糖都，中国全面小康成长型百佳县，中国食品工业强县，中国书法之乡，中国最具幸福感城市。 邹平双语学校位于县城西部。 学校创建于2002年，是全国教育教学改革创新示范学校，山东省十大教育改革经验学校。 学校占地165亩，教职工397名，在校生4500多名，是一所集幼儿园、小学、初中、高中于一体的十二年一贯制民办教育学府。 二、招聘岗位、条件及待遇 数学2人 英语2人 化学2人 生物2人 幼儿园代课2人 (一)数学、英语、化学、生物教师: 招聘条件:热爱教育事业，品行端正，服从安排，爱生敬业，身体健康。 全日制本科及以上学历，专业对口或有相关专业教师资格证，具有良好个人素养，思维活跃，语言表达能力强。 待遇:1.试用期六个月，工资3000元;试用期通过，依据《双语学校工资构成及相关规定》发放;2.由学校负责办理人事代理，缴纳五险，享受与国办教师相同的职称评聘，享受寒暑假工资。 (二)幼儿园代课教师: 招聘条件:1.中专及以上学历，全日制学前教育专业;2.男女不限，有幼儿教育教学经验者优先考虑。 待遇:每月1000元。 三、招聘方法、程序 (一)报名及资格审查。 应聘对象通过报名邮箱提交个人简介，邮件标题注明:应聘岗位+姓名，例:幼儿园+张三;未按规定投递简历，造成工作人员未检索到信息者，责任自负。 (二)招聘流程。 (三)拟招聘人员录用 1.讲课形式为试讲。 教师先从考官处抽取课题，然后备课，最后试讲、面试。 备课时间50分钟，讲课及面试时间不超过15分钟。 2.笔试主要考查应聘专业学科知识;时间为60分钟。 3.幼儿园，包括:说课、普通话、键盘(可自备一首曲目)、一支舞蹈或小律动 4.各项成绩合格者学校通知签约。 (四)时间以学校电话通知为准。 四、联系方式 地址:山东省滨州市邹平县城黄山二路西首(从车站乘1路公交车至邹平中医院下车，南行300米左右即到)网址:www.zpsyxx.com

代课老师,求工资

代课老师，求工资您好，欢迎来到洛阳网百姓呼声!请忘记密码网友满意度调查:好评数0差评数0登录后参与讨论:(网友评论仅供网友表达个人看法，并不表明洛阳网同意其观点或证实其描述。)尊敬的用户:请文明留言，禁止恶意攻击;请遵守中华人民共和国的各项有关法律法规;本网站保留对违反规定的用户进行处理的权利。

「初中各科在线辅导(双休/长期班/五险一金)招聘」

1、本科及以上学历，专业不限;2、普通话标准，有良好的沟通能力;3、有良好的抗压能力和团队合作意识;4、积极热情，热爱教育事业;5、有责任心和耐心，愿意投身教育事业。 1.月薪6-10K+(基本薪资+岗位绩效+餐补);2.入职即缴纳五险一金;3.新人岗位培训;4.每年一次调薪晋升机会;5.带薪年假、丰富的下午茶、主题生日会、趣味团建活动;6.年轻的管理团队，公平透明的晋升机会，超5A级办公环境、智能办公设备锦书在线是一家\"持证上岗\"的中小学学科辅导机构，拥有教育主管部门颁发的非营利性义务教育阶段学科培训办学许可证，于2022年1月起，为中小学生提供包括语数英等科目在内的在线直播课程与服务。 让知识无界，跨越屏幕，照亮每一个孩子的梦想知识能力--不仅用有趣的授课传输知识，更重视孩子学习习惯的培养，让父母少操心，孩子越学越省力;文科理科--面对未来全球学习环境，把文学素养、外语习得和理科思维多方面覆盖，为家长孩子提供学孩子家长--孩子听课，家长可以从旁伴学，让家长更科学地陪伴孩子的每一步成长。 英语辅导老师(双休\\月薪过万)7-10K【双休】【七险一金】辅导老师。

乡村教师代课35年,工资1200元/月,这才是真正的中国正能量

乡村教师代课35年，工资1200元/月，这才是真正的中国正能量，于2021年01月20日上线，由江西邹光头上传。 搜索消息登录江西邹光头关注乡村教师代课35年，工资1200元/月，这才是真正的中国正能量简介乡村教师代课35年，工资1200元每月，这才是真正的中国正能量收藏分享最热排序undefined头像表情图片乡音阿一35年代课老师，应该给转正了。 展开1条回复潇洒蛋糕s7这老师不容易，教了35年书还是民办老师，工资还是120O元，能养家糊口吗?国家应该给转为公办老师，政府应该考虑民办老师的困难。 展开1条回复太子哩为默默奉献的人点ߑ�展开1条回复大湾区滨哥青春全奉献给了可爱的娃了[赞]展开1条回复知足常乐5589333439118工资太低了!这是民代教师的真实写照!苦累向谁说!!!展开1条回复生肖犭苗70年代，社会文化落后，小学生当教师也可以，现在要大学生任教，就认不得原民办教师莲，陈老师老了展开1条回复华华姐8L7Z35年给个说法吧。 展开1条回复钟夏香太低工资了，展开1条回复孙泽进陈老师，不容易，如果在城市根本坚持不下来。 给陈老师点赞![赞][赞][赞]展开1条回复百花奖获奖名单来了阳转阴后家里怎么消毒居家如何避免过度消毒谁将担任闭幕式旗手全球股市暴跌幕后真凶是谁系统带我去修神湛少的撩精玄妻被宠成世界第一快穿花妖:病娇男主又宠又撩系统让我买下全世界我体内有个洪荒门。

编制内的教师工资有多高?

实行年资工资不仅仅是对老教师的照顾，更重要的是鼓励终身从教的思想，有利于教师队伍的建设和稳定。也就是说，在国家层面和省级层面，市县层面制定不同的标准，让那些有才华的教师得到应有的回报，才会真正起到激励作…

2024年9月,多地教师执行“新工资标准”!你的工资涨了多少?

【原】2024年9月，多地教师执行新工资标准!你的工资涨了多少? 1.薪资与职称挂钩:激励与公平的双重奏 新工资标准的实施，最显著的特点是将薪资与职称紧密挂钩。 这一举措旨在通过更加科学合理的薪酬体系，激发教师的工作积极性和职业荣誉感。 正如罗曼·罗兰所言:世界上只有一种真正的英雄主义，那就是在认清生活的真相之后依然热爱生活。 教师们在认清教育工作的艰辛与挑战后，依然选择坚守岗位，这份坚持与热爱理应得到应有的回报。 将薪资与职称挂钩，不仅是对教师职业价值的肯定，也是对他们辛勤付出的尊重。 2.教学压力与补贴并行:压力下的动力 随着5+2教学政策和教师轮岗制度的逐步实施，教师的教学压力和教学负担有所增加。 然而，教育部门并未忽视这一现实情况，而是及时出台了相应的补贴政策。 参与教师轮岗制度的教师，每月可额外获得500~1000元的补贴，这无疑是对他们额外付出的一种补偿和鼓励。 正如爱因斯坦所言:我没有什么特别的才能，我只是热情地好奇。 这份补贴，不仅是对教师好奇心的呵护，更是对他们勇于探索、敢于创新精神的肯定。 3.农村教师的特别关怀:点亮希望的灯塔 在农村教育这片相对贫瘠的土地上，教师们默默奉献，用知识的光芒点亮了孩子们的梦想。 新工资标准中，对农村教师的特别关怀尤为引人注目。 30年教龄的农村教师可凭借荣誉证书获得高级职称，这一政策不仅提升了农村教师的社会地位和经济待遇，更是对他们长期坚守农村教育阵地的崇高敬意。 正如泰戈尔所说:果实的事业是尊贵的，花的事业是甜美的，但还是让我在默默献身的阴影里做叶的事业吧。 农村教师们正是那默默无闻的绿叶，为农村教育的春天贡献着自己的力量。 4.教育公平与效率并重:新时代的呼唤 新工资标准的实施，不仅是对教师个人利益的关注，更是对教育公平与效率的追求。 通过优化薪酬体系，吸引更多优秀人才投身教育事业，提高教师队伍的整体素质，从而推动我国教育事业的持续健康发展。 2024年9月，多地教师执行新工资标准，这一改革举措无疑为教育事业注入了新的活力与动力。 0条评论 上大学哪里比较好?张雪峰力荐去这6座最佳就业城市，就业率高本科已严重饱和的七大专业，考研是唯一的出路，否则很难就业特别适合女生的六大黄金医学专业，比师范类强，就业压力低全国唯一毕业包分配的大学，位于北京，很多人还不知道天津最好的6所大学，尤其是第五所，考上就是铁饭碗高考成绩450分左右，报这4所大学，能和600分的在同一个单位工作喜欢该文的人也喜欢

邹平广力源人力资源公司为公立学校招聘​代课教师公告

邹平广力源人力资源公司为公立学校招聘​代课教师公告邹平广力源人力资源服务有限公司为公立学校招聘代课教师公告邹平广力源人力资源服务有限公司是依法成立的、具有独立从事人才中介服务、劳务派遣、劳务外包、代理招聘、代理培训、代理保险的人力资源企业。根据我单位客户需求，现公布招聘如下:1、招聘岗位:中学代课教师2、招聘科目:语文、数学、物理、科学3、岗位要求:专科及以上学历，能胜任相应科目教学、有相关教学经验或教师资格证优先。4、工作地点:邹平县城2.电话报名:0543-833878815065210001(微信同号)