推行目标管理的原因主要包括以下几点： 1. **明确方向** ：目标管理帮助组织和个人明确目标和方向，使工作更有条理，避免资源浪费。 2. **提升动力** ：设定...
（一）建立一套完整的目标体系。实行目标管理，首先要建立一套完整的目标体系。这项工作总是从企业的最高主管部门开始的，然后由上而下地逐级确定目标。上下...
目标管理的具体做法分三个阶段：第一阶段为目标的设置；第二阶段为实现目标过程的管理；第三阶段为测定与评价所取得的成果。 1．目标的设置 这是目标管理最...
