> 有关“管理者”的文章
  • 金天鹅酒店管理软件是否永久免费

    金天鹅酒店管理软件是否永久免费

    金天鹅酒店管理软件如果是免费试用版默认的工号是admin ,密码0123。其实金天鹅酒店管理软件在进入之后,可以自己设置不同的工号和密码,交给不同层级的管理...

    12-31 827 136 文章列表
  • 合格的领导具备的素养

    合格的领导具备的素养

    一、涵养 涵养是指心身方面的修养,有时也指一个人控制情绪的能力。保持情绪平静稳定,性格平和宽容,神情安详从容,具有一种博大的容纳力和化解力,能随时...

    12-31 238 240 文章列表
  • 其身正不令而行其身不正虽令不从是什么学习理论

    其身正不令而行其身不正虽令不从是什么学习理论

    其身正不令而行 其身不正虽令不从是学习理论是人本主义理论 意思:孔子说:当管理者自身端正,作出表率时,不用下命令,被管理者也就会跟着行动起来;相反,如果...

    12-31 351 579 文章列表
  • 建立奖惩制度的五大原则

    建立奖惩制度的五大原则

    一、赏罚一定要保证公平 “所憎者,有功必赏;所爱者,有过必罚”,赏罚一定要做到公平,该赏就赏,该罚就罚,绝对不能有亲疏之别,这样才能让团队成员心服口...

    12-31 249 670 文章列表
  • 什么叫劳心者治人

    什么叫劳心者治人

    “劳心者治人”是指在管理和领导他人时,需要付出较多的心智努力和思考。它强调管理者应该在处理人际关系、解决问题和管理团队等方面投入较复杂的思考和精力。...

    12-31 95 410 文章列表
  • 太上,不知有之;其次,亲而誉之;其次,畏之;其次,侮之.何意

    太上,不知有之;其次,亲而誉之;其次,畏之;其次,侮之.何意

    这一篇论述了什么是无为而治的管理。太上,作为管理者最好的存在状态,是大家只知道他存在,“下知有之”。这种最好的存在状态,是“贵言”,“信足”的外在表现。...

    12-31 427 554 文章列表
  • 三松现象是哪三松

    三松现象是哪三松

    三松是指“管理松懈、纪律松弛、作风松散”;三无是“无责任事故、无违法违纪案件、无泄密事件”,出现\"三松\"问题的原因,主要是管理者还没有真正做到管抓敢管...

    12-31 749 727 文章列表
  • 不是一路人不相为谋什么意思

    不是一路人不相为谋什么意思

    1、思想想法不一致。 2、对人对事的态度不一致。 3、做事的风格方法不一致。 4、生活习惯不一致。 扩展资料 如何成为一路人:与人相处时,要利用文字、语言...

    12-31 181 753 文章列表
  • 专业管理能力是什么

    专业管理能力是什么

    1、沟通能力。 为了了解组织内部员工互动的状况,倾听职员心声,一个管理者需要具备良好的沟通能力,其中又以“善于倾听”最为重要。惟有如此,才不至于让下属...

    12-30 648 387 文章列表
  • 人力资源是经管类吗

    人力资源是经管类吗

    人力资源管理专业属于经济管理类专业。 该专业学生需要学习管理学、经济学及人力资源管理方面的基本理论和基本知识,受到人力资源管理方法与技巧方面的基本...

    12-30 919 813 文章列表